企业政策

    无规矩不成方圆，企业如果没有统一的政策规范，就像一个国家没有法律一样，企业的价值导向不清晰，不能有效的规范员工的职业行为，企业缺乏规范性与凝聚力，影响到企业战略计划的有效实施

企业存在的核心问题：
    ◎企业政策不统一，管理制度、流程不清晰；
    ◎缺乏可操作的规章制度；
    ◎对员工的奖惩缺乏依据；
    ◎制度不健全，常常引起劳资纠纷；
    ◎员工上岗前没有具体的、详细的企业政策学习手册；
    ◎员工入职后对公司相关规定没有清晰的了解，不能规范其行为；
    ◎企业价值评价导向不明确；
    ◎日常工作缺乏一致性、制度性，没有真正的实行规范的管理。

君合智联的解决思路：

   ◎辅导企业对目前的政策、制度进行梳理；
   ◎指导企业对已有的政策、制度进行优化、完善；
   ◎指导企业制订目前急缺的政策、制度，以指导日常工作；
   ◎为企业设计员工手册及相应的指导手册，以规范员工行为；
   ◎为企业设计公司统一的政策、制度，以使其管理思想得到统计与公平。

通过我们的咨询，给企业带来的收益：
    ◎全公司的政策、制度得到了统一与规范；
    ◎企业价值评价导向清晰、统一，规范了员工的日常行为习惯；
    ◎减少因政策而引起的劳资纠纷；
    ◎企业的日常运作更加规范、有序。